据新闻报道，2020年6月4日上午，广西梧州市苍梧县旺甫镇一小学发生砍人事件，多名学生被砍伤,嫌疑人是该小学的保安员，目前已被警方控制。事件一经新闻传播，所造成的影响，可见一斑。
       在浏览完相关新闻后，福建省国安保安服务有限公司于6月4日下午召开工作紧急会议,会议由公司丁副总经理主持，保安部各中队长及人事部主管到场参加。
       会议列举近日的社会安全事件，分析事件所发生的原因，从安保人员素质、安全制度设立、安全运营等方面学习，主要强调三点：
       （一）严控人员入职流程，全面完善人员入职信息管理。
       人员入职时，档案应收集详细，不可有一丝懈怠，在初步就应详细了解人员信息及观察人员精神风貌，查询人员政审是否合格，全部落实之后方可办理入职。
       （二）加强人员技能培训，定时对人员进行岗位技能考核。
       1、所有新入职人员必须参加保安培训班，并达到结业标准。
       2、中队长应定时到岗位对人员进行日常培训与考核，不符合标准者，应调离岗位。
       （三）加强对新入职人员上岗后管理，跟进日常安保工作动态。
       1、各点位现场负责人应对人员进行实时观察,掌握人员具体表现、动态、思想波动，如遇处理问题极端化，情绪波动变化不稳定的人员应及时沟通疏导，并记录上报中队长。
       2、如沟通疏导后，队员仍未做出任何改变，应由保安部督导组介入事情调查、了解、核实，评估该名队员是否能胜任安保工作，并做好记录和取证上报公司。
       （四）尊重保安队员，建立和谐队伍。
       对保安员管理不能一昧的强硬，应以尊重为前提，奖惩分明，促使他们发挥在队伍中的作用。

       安全无小事，事事抓落实，是福建省国安保安服务有限公司一直以来的安保工作理念，我们明白安保工作不容疏忽，校园安全更是容不得侥幸，要想让保安起到保安的作用，就必须要健全各项制度，把那些可能存在的隐患消弭在萌芽之前。管理层在进行安保工作时决策时应对安全的复杂性有更多的认识，再通过一系列增强保安综合素质制度的设立，打造一支素质过硬，精神面貌良好的保安队伍，真正将安全管理责任落到实处。