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海丝保安:强化制度约束,规范落实交接班

        为督促各派驻点保安员爱岗敬业、忠于职守的工作态度,进一步强化了保安员的责任意识,认真提升保安员自身的业务技能,保证客户单位安保工作万无一失,福建省海丝保安服务有限公司要求各驻点严格落实交接班工作制度,强化制度约束力。
        公司要求每个派驻点班队长利用早晚交接班时间对队员进行交接班队容队纪精细化训练,包括早晚交接班时需要进行的着装检查、人员自查自纠、队伍训练等内容,对工作中应该注意的各项细节问题,需要进行查漏补缺,对上一班的工作进行盘复,并对下一班工作进行有效交接,保证安保工作的完整性、连续性,避免工作中出现脱节或疏漏,而导致客户损失;及时准确高效传达上级指示要求,这样才能推进工作、提高效率、达成目标。
        建立交接班工作制度是海丝保安公司重视并进一步加强值班工作的重要举措,坚持交接班工作制度是规范公司值班工作、促进工作落实的有力手段。在未来工作中,海丝保安公司将持之以恒地抓好交接班工作制度的落实,通过值班交接,达到查找发现问题、帮助解决困难、协调沟通工作、选拔培养人才、推动项目工作开展之目的。
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