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集英集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署会和2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议

        2月14日,集英集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署会,以及2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长陈超群出席会议并讲话,党委副书记、监事会主席王晓阳主持。
        会议对集团2024年度“先进单位”“先进班组”“优秀管理工作者”“优秀员工”以及信息宣传工作“优秀单位”“优秀通讯员”“通讯积极分子”进行表彰,鼓励大家奋勇争先,在新的征程、新的起点,为集团改革发展增光添彩。
        集团党委副书记、总经理林育新代表集团领导班子向一年来辛勤耕耘、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢,对获奖的先进集体和个人表示诚挚的祝贺,并回顾总结集团2024年工作成效,安排部署2025年工作。
        他指出,过去一年,在上级党委的领导和全体员工的共同努力下,集团三大业务板块竞相发力,围绕“强管理促发展、控成本增效益、抓创新谋转型”工作思路,稳步推进各项工作不断迈出新步伐、取得新成效,实现集团稳定健康发展。
        他强调,今年是集团转型升级、迈向高质量发展的关键之年。全体集英人要坚持以“集聚精英·服务至臻”为宗旨,以创新驱动发展,为客户筑牢安全屏障,为社会稳定贡献力量。
        随后,集团召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达学习二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委十三届五次全会精神和泉州发展集团2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,通报集团2024年党风廉政建设和反腐败工作情况,分析当前存在问题,并就做好集团2025年党风廉政建设工作作出部署。
        一、突出政治引领,拉紧责任链条
        聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,强化政治监督,健全贯彻落实机制,全力推动党中央决策部署落地见效。
        二、加强协作联动,强化监督合力
        推动党委主体责任、职能部门监管责任、纪委监督责任同向发力,建立健全信息互通、资源整合、情况分析、问题分办、成果共享、整改联动等工作机制,努力构建“大监督”格局。
        三、着眼群众利益,整治民生腐败
        紧紧围绕党中央决策部署,结合日常监督、巡察、信访举报等反映的突出问题,紧盯殡葬、民生、物业、招投标等重点领域,持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。
        四、涵养廉洁文化,匡正作风正气
        督促做好集团发生案件的案后整改工作,针对体制机制和监督管理薄弱环节,推动综合治理、长效治理。开展多样化廉洁活动和警示教育,持续巩固风清气正的良好政治生态。
        五、坚持严管厚爱,建设铁军队伍
        加强纪检队伍监督管理,扎实开展“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动,着眼年轻干部培养,不断强化队伍建设。
        最后,集团党委书记、董事长陈超群作强调讲话,对集团2024年取得的成绩予以充分肯定,对2025年工作提出要求:
        一、强学习促党建,固信念践使命
        要持续巩固拓展党纪学习教育成果,抓实全面从严治党主体责任检查和日常指导工作,抓好巡视巡察问题整改工作,加快推进新一轮国企改革深化提升行动,持续完善企业管理体系。
        二、红引擎聚融合,领创新促发展
        要不断规范基层党组织建设,严把发展党员入口关,扎实做好党员教育培训等工作;坚持党建与业务深度融合,精准定位融合点和切入点,着力打造党建特色品牌,充分发挥党组织战斗堡垒和党员示范引领作用。
        三、强意识领方向,稳阵地塑形象
        要聚焦集团发展、安保一线、民生服务等领域,深入挖掘典型,找准宣传切入点,踏响集英奋进足音;压紧压实意识形态工作责任制,规范执行“三审三校”制度,健全网络舆情监测、预警、处置机制,及时防范化解意识形态领域的风险,营造良好舆论氛围。
        四、带队伍抓培训,提素质增活力
        要进一步完善人事管理制度,优化企业“三定”方案,提升人力资源配置;深耕人才“港湾计划”,建立并完善人才引进工作机制;加强人才队伍建设,不断提升管理人员及业务骨干的综合能力,激发队伍活力,助力企业发展。
        五、严纪律正风气,守规矩促廉洁
        要深化党性、党风、党纪教育,时刻保持戒尺高悬、警钟长鸣;坚持严字当头,从点滴抓起,发挥“四种形态”层层设防作用,抓早抓小、防微杜渐;加强信访举报处置和问题线索查办工作,持续净化政治生态,护航集团健康发展。

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