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晋江市创和召开安全生产管理暨意识形态教育会
时间:2020-11-09 09:34 作者:晋江保安 王琳 总点击: 次
为进一步加强安全管理，做好意识形态工作，11月2日，晋江市创和保安服务有限公司召开“安全生产管理暨意识形态教育会”。会议由公司法定代表人、总经理王琳主持。相关部门负责人及管理人员参加会议。
会上，王总组织共同学习了《福建省晋江城市建设投资开发集团有限责任公司关于印发安全生产管理制度的通知》文件精神，要求全体管理人员要以对集团、公司高度负责的态度，及时行动起来，充分贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断提高思想认识，落实各项安全生产措施，保证生产、经营秩序稳步推进；同时，王总对安全生产工作提出要求：一是全体管理要严格执行城投集团安委会决策部署，进一步完善相关安全生产管理制度，强化安全生产管理；二是组织开展安全生产宣传教育及培训，培英保安培训公司要有针对性结合冬季安全“以防火、防盗、防破坏、防治安、灾害事故四防工作为培训内容”，协助人防、中队、犬防等部门开展安全生产处置演练；三是定期进行安全生产检查并建立相关检查台账，对发现的隐患及时登记限期整改到位（每月26日由部门负责人组织对相关部门自行查验）；四是及时通报检查，做好安全生产总结，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生（办公室牵对每月部门自查自纠进生随机抽查和回访，确保整改落实到位。
随后，王总进行《做好新形势下意识形态工作》专题教育。专题围绕三个方面进行学习：第一，意识形态的含义及重要性；第二，意识形态工作应遵循的原则；第三，新时期意识形态工作面临的难题。王总表示：市创和保安公司步入国有企业，企业员工作政治意识要有不同的认知，特别是管理者工作决策和管理更要有较高的敏感性和政治敏锐性，因此意识形态工作绝非随意拉伸的“橡皮泥”，不能“有职无为”“有职不为”，也不能“有权无责”“权大责小”，而是“法定职责必须为”“位高权重”责任大。有人认为，意识形态工作是“软工作”，可有可无、无关紧要。这种意识形态工作“无用论”是错误的。如果意识形态工作不力、意识形态领域出现问题，那么发展建设优质的保安企业的大好局面就有可能丧失，每个人的幸福就无从谈起。他要求部门负责人一定要把意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作， 紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市公安局、城投集团的坚强领导下，主动作为、真抓实干，以更加坚定的政治自觉、更加开阔的工作思路、更加有力的政策措施，努力开创创和保安公司意识形态工作新局面。
本轮安全生产管理及意识形态教育活动，办公室将结合工作实际，不间断组织进行随访，以确保教育活动有序推动。
会上，王总组织共同学习了《福建省晋江城市建设投资开发集团有限责任公司关于印发安全生产管理制度的通知》文件精神，要求全体管理人员要以对集团、公司高度负责的态度，及时行动起来，充分贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断提高思想认识，落实各项安全生产措施，保证生产、经营秩序稳步推进；同时，王总对安全生产工作提出要求：一是全体管理要严格执行城投集团安委会决策部署，进一步完善相关安全生产管理制度，强化安全生产管理；二是组织开展安全生产宣传教育及培训，培英保安培训公司要有针对性结合冬季安全“以防火、防盗、防破坏、防治安、灾害事故四防工作为培训内容”，协助人防、中队、犬防等部门开展安全生产处置演练；三是定期进行安全生产检查并建立相关检查台账，对发现的隐患及时登记限期整改到位（每月26日由部门负责人组织对相关部门自行查验）；四是及时通报检查，做好安全生产总结，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生（办公室牵对每月部门自查自纠进生随机抽查和回访，确保整改落实到位。
随后，王总进行《做好新形势下意识形态工作》专题教育。专题围绕三个方面进行学习：第一，意识形态的含义及重要性；第二，意识形态工作应遵循的原则；第三，新时期意识形态工作面临的难题。王总表示：市创和保安公司步入国有企业，企业员工作政治意识要有不同的认知，特别是管理者工作决策和管理更要有较高的敏感性和政治敏锐性，因此意识形态工作绝非随意拉伸的“橡皮泥”，不能“有职无为”“有职不为”，也不能“有权无责”“权大责小”，而是“法定职责必须为”“位高权重”责任大。有人认为，意识形态工作是“软工作”，可有可无、无关紧要。这种意识形态工作“无用论”是错误的。如果意识形态工作不力、意识形态领域出现问题，那么发展建设优质的保安企业的大好局面就有可能丧失，每个人的幸福就无从谈起。他要求部门负责人一定要把意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作， 紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市公安局、城投集团的坚强领导下，主动作为、真抓实干，以更加坚定的政治自觉、更加开阔的工作思路、更加有力的政策措施，努力开创创和保安公司意识形态工作新局面。
本轮安全生产管理及意识形态教育活动，办公室将结合工作实际，不间断组织进行随访，以确保教育活动有序推动。
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